加强新进教师队伍管理，提升新进教师应知应会及适应能力，进一步了解新进教师入职后的工作状态，11月11日下午课外活动，医学技术学院在培训中心大楼1406会议室组织召开新进教师座谈会，党总支书记赵金奎、副科级以上干部及全体新进教师参会。

本次座谈会医学技术学院2023年及2024年共38名新进教师针对入职以来工作、生活、学习等各方面畅谈了感受并提出了一些问题。针对新进教师座谈会上提出的问题相关人员进行了解答。会议对新进教师入职以来的表现给予了充分肯定，明确新进教师对医学技术学院的未来发展注入了新生力量，同时对新进老师提出了期望和要求。一是，需要新进教师重视生涯规划，研究制度，设计好自己的人生路线，谋划到位，明确个人职业发展目标；二是，调整好心态、状态，讲究方式方法积极投入教学、管理等相关工作，具备规则意识，更快的融入学院发展大环境；三是，积极进取，敢于承担学院下发的各项工作任务，并在教学、学生管理、内涵建设等方面善于学习、团结协作，勇于突破。

座谈会在热烈的气氛中进行，老师们意犹未尽。本次座谈会为新进教师统一了思想，增强了老师们个人发展意识，激发了老师们投注职业教育的情怀和热情，大家都表示愿意为我校医学职业教育发展和学校的不断提升贡献自己的力量。